RADA NADZORCZA
POCZTY POLSKIEJ S.A.
z siedzibą w Warszawie
na podstawie art. 19a ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji
(t.j. Dz. U z 2002 Nr 171, poz. 1397 z późn. zm.) w zw. z art. 6 ustawy z dnia 5 września 2008 r. o komercjalizacji państwowego przedsiębiorstwa użyteczności publicznej „Poczta Polska” (Dz. U. z 2008, Nr 180, poz. 1109) w zw. z § 2 – 3, § 5 – 9 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2003 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu w niektórych spółkach handlowych (Dz. U. z 2003 r. Nr 55, poz. 476 z późn. zm.) ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowiska:
• Prezesa Zarządu Poczty Polskiej S.A.
• Wiceprezesa Zarządu Poczty Polskiej S.A.
• Członka Zarządu Poczty Polskiej S.A. właściwego ds. logistyki
• Członka Zarządu Poczty Polskiej S.A. właściwego ds. finansowych
• Członka Zarządu Poczty Polskiej S.A. właściwego ds. sprzedaży
I. Obowiązki Prezesa, Wiceprezesa oraz Członków Zarządu Poczty Polskiej S.A. objętych niniejszym postępowaniem kwalifikacyjnym:
1. Do obowiązków Prezesa Zarządu Poczty Polskiej S.A. należeć będzie w szczególności organizacja działania oraz bezpośredni nadzór nad:
a) Centrum Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
b) Centrum Usług Koncesjonowanych,
c) Pionem Prawnym, którym kieruje Dyrektor Zarządzający Pionem Prawnym, w którego strukturę wchodzi Biuro Prawne, Biuro Zarządu, Biuro Nadzoru Właścicielskiego,
d) Biurem Audytu Wewnętrznego,
e) Biurem Public Relations,
f) Biurem Zarządzania Ryzykiem i Zgodnością,
g) Biurem Regulacji Prawnych.
2. Do obowiązków Wiceprezesa Zarządu Poczty Polskiej S.A. należeć będzie w szczególności organizacja działania oraz bezpośredni nadzór nad:
a) Centrum Informatyki,
b) Biurem Strategii i Projektów Strategicznych,
c) Biurem Współpracy Międzynarodowej.
3. Do obowiązków Członka Zarządu Poczty Polskiej S.A. właściwego ds. logistyki, należeć będzie w szczególności organizacja działania oraz bezpośredni nadzór nad:
a) Pionem Operacji Logistycznych, którym kieruje Dyrektor Zarządzający Pionem Operacji Logistycznych,
b) Centrum Infrastruktury,
c) Biurem Infrastruktury Technicznej i Inwestycji.
4. Do obowiązków Członka Zarządu Poczty Polskiej S.A. właściwego ds. finansowych, należeć będzie w szczególności organizacja działania oraz bezpośredni nadzór nad:
a) Centrum Rachunkowości,
b) Biurem Rachunkowości Zarządczej i Płynności Finansowej.
5. Do obowiązków Członka Zarządu Poczty Polskiej S.A. właściwego ds. sprzedaży, należeć będzie w szczególności organizacja działania oraz bezpośredni nadzór nad:
a) Pionem Rozwoju Usług Pocztowych, którym kieruje Dyrektor Zarządzający Pionem Rozwoju Usług Pocztowych, w którego strukturę wchodzi Biuro Rozwoju Usług Listowych, Biuro Rozwoju Usług KEP, Biuro Filatelistyki i Handlu,
b) Pionem Rozwoju Usług Finansowych, którym kieruje Dyrektor Zarządzający Pionem Rozwoju Usług Finansowych, w którego strukturę wchodzi Biuro Rozwoju Usług Finansowych, Biuro Sprzedaży Usług Finansowych,
c) Pionem Sprzedaży, którym kieruje Dyrektor Zarządzający Pionem Sprzedaży,
w którego strukturę wchodzi Biuro Klienta Biznesowego i Instytucjonalnego, Biuro Zarządzania Siecią i Klienta Indywidualnego oraz Regiony Sieci z podległymi urzędami pocztowymi i punktami pocztowymi,
d) Pionem Usług Biznesowych, którym kieruje Dyrektor Zarządzający Pionem Usług Biznesowych, w którego strukturę wchodzi Centrum Obsługi Finansowej,
e) Biurem Promocji i Marketingu.
II. Wymagania stawiane kandydatom na stanowiska Prezesa, Wiceprezesa oraz trzech Członków Zarządu Poczty Polskiej S.A. (dalej także jako „Spółka”), objętych niniejszym postępowaniem kwalifikacyjnym:
1. Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinien spełniać następujące warunki:
a) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to studia prawnicze, ekonomiczne, handlowe, finansowe lub zarządzanie,
b) co najmniej dziesięcioletni staż pracy, w tym co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku członka zarządu spółek kapitałowych; preferowane doświadczenie na stanowisku członka zarządu spółki akcyjnej i doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w podmiocie wykonującym działalność pocztową, na podstawie wpisu do rejestru operatorów pocztowych, o którym mowa w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo Pocztowe (Dz. U. Nr 245 z 2012r., poz. 1529),
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
e) niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
f) posiadanie wiedzy o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,
g) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
h) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa, zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego,
i) brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym,
j) pożądana znajomość języka angielskiego lub francuskiego.
2. Kandydat na stanowisko Wiceprezesa Zarządu Spółki powinien spełniać następujące warunki:
a) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to studia ekonomiczne, handlowe, techniczne, zarządzanie,
b) co najmniej dziesięcioletni staż pracy, w tym co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowiskach kierowniczych, preferowane doświadczenie w realizacji projektów informatycznych oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami odpowiedzialnymi za realizację zadań z zakresu IT,
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
e) niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
f) posiadanie wiedzy o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,
g) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
h) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa, zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego,
i) brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym,
j) pożądana znajomość języka angielskiego lub francuskiego.
3. Kandydat na stanowisko Członka Zarządu Spółki właściwego ds. logistyki, powinien spełniać następujące warunki:
a) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to studia ekonomiczne, finansowe, handlowe lub zarządzanie,
b) co najmniej dziesięcioletni staż pracy, w tym co najmniej pięcioletni na stanowiskach kierowniczych; preferowane doświadczenie na stanowisku członka zarządu spółki kapitałowej lub doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w podmiocie wykonującym działalność pocztową, na podstawie wpisu do rejestru operatorów pocztowych, o którym mowa w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo Pocztowe (Dz. U. Nr 245 z 2012r., poz. 1529),
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
e) niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
f) posiadanie wiedzy o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,
g) posiadanie wiedzy i doświadczenia w zakresie budowania systemów informacji zarządczej pod kątem ich wykorzystywania w praktyce,
h) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa, zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego,
i) posiadanie wiedzy i doświadczenia z zakresu zarządzania infrastrukturą,
j) brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym,
k) pożądana znajomość języka angielskiego lub francuskiego.
4. Kandydat na stanowisko Członka Zarządu Spółki właściwego ds. finansowych, powinien spełniać następujące warunki:
a) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to studia ekonomiczne, finansowe, handlowe lub zarządzanie,
b) co najmniej dziesięcioletni staż pracy, w tym co najmniej pięcioletni na stanowiskach kierowniczych; preferowane doświadczenie na stanowisku członka zarządu spółki kapitałowej lub doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w podmiocie wykonującym działalność pocztową, na podstawie wpisu do rejestru operatorów pocztowych, o którym mowa w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo Pocztowe (Dz. U. Nr 245 z 2012r., poz. 1529),
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
e) niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
f) posiadanie wiedzy o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,
g) znajomość standardów rachunkowości, zasad przygotowywania sprawozdawczości giełdowej oraz systemów alokacji kosztów i powiązania ich z zarządzaniem procesowym,
h) posiadanie wiedzy i doświadczenia w zakresie budowania systemów informacji zarządczej pod kątem ich wykorzystywania w praktyce,
i) posiadanie wiedzy i doświadczenia z zakresu sporządzania planów finansowych,
j) posiadanie wiedzy i doświadczenia z zakresu regulacji podatkowych i zarządzania podatkami,
k) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa, zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego,
l) brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym,
m) pożądana znajomość języka angielskiego lub francuskiego.
5. Kandydat na stanowisko Członka Zarządu Spółki właściwego ds. sprzedaży, powinien spełniać następujące warunki:
a) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to studia prawnicze, ekonomiczne, handlowe, finansowe, marketing i zarządzanie,
b) co najmniej dziesięcioletni staż pracy, w tym co najmniej pięcioletni na stanowiskach kierowniczych; preferowane doświadczenie na stanowisku członka zarządu spółki kapitałowej lub doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w podmiocie wykonującym działalność pocztową, na podstawie wpisu do rejestru operatorów pocztowych, o którym mowa w art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo Pocztowe (Dz. U. Nr 245 z 2012r., poz. 1529);
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
e) niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
f) posiadanie wiedzy o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka,
g) posiadania wiedzy w zakresie planowania zadań i zasobów, organizowania procesów wytwórczych, logistyki i procesów wytwarzania,
h) posiadania wiedzy w zakresie zarządzania jakością,
i) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa, zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego,
j) posiadanie wiedzy i doświadczenia z zakresu współpracy z zagranicznymi podmiotami,
k) brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym,
l) pożądana znajomość języka angielskiego lub francuskiego.
III. Zgłoszenie każdego z kandydatów musi zawierać:
1. pisemny wniosek zgłoszenia lub podpisany przez kandydata list motywacyjny wraz z uzasadnieniem i wyraźnym wskazaniem, na które stanowisko kandydat aplikuje,
2. cv,
3. dokumenty potwierdzające kwalifikacje i staż pracy kandydata w oryginałach lub kopiach poświadczonych za zgodność z oryginałem przez kandydata,
4. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed złożeniem zgłoszenia w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez kandydata,
5. zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed złożeniem zgłoszenia w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem przez kandydata,
6. informacje o sposobie porozumiewania się z kandydatem, w tym adres, numer telefonu, e-mail,
7. oświadczenia, którego wzór stanowić będzie załącznik do Regulaminu postępowania kwalifikacyjnego, o:
a) ukończeniu studiów wyższych,
b) co najmniej dziesięcioletnim stażu pracy, w tym pięcioletnim na stanowiskach kierowniczych,
c) korzystaniu z pełni praw publicznych,
d) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
e) niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych,
f) nieprowadzeniu w stosunku do kandydata żadnego postępowania karnego, karnego skarbowego lub dyscyplinarnego,
g) wypełnieniu przez kandydata obowiązku, o którym mowa w pkt VI ogłoszenia tj. obowiązku złożenia oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2007 r. Nr 63 poz. 425 z późn. zm.) w przypadku kandydata urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 roku,
h) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata na potrzeby postępowania kwalifikacyjnego.
IV. Kandydaci mogą składać także inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności.
V. W przypadku złożenia przez kandydata dokumentów wskazanych w pkt III ppkt 3-5 ogłoszenia w kopiach poświadczonych za zgodność z oryginałem przez kandydata, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
VI. Kandydaci urodzeni przed 1 sierpnia 1972 r. są obowiązani, zgodnie z art. 8 pkt 37 w zw. z art. 7 ust. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. Z 2007 r. Nr 63 poz. 425 z późn. zm.) do złożenia Ministrowi właściwemu do spraw Skarbu Państwa oświadczenia lustracyjnego. Rada Nadzorcza informuje, iż nie uzna tego obowiązku za spełniony w przypadku załączenia oświadczenia lustracyjnego do zgłoszenia kandydata do postępowania kwalifikacyjnego zamiast przekazania go właściwemu ministrowi. Kandydat jest zobowiązany załączyć do zgłoszenia jedynie oświadczenie, o którym mowa w pkt III ust 7 lit g niniejszego ogłoszenia, o wypełnieniu obowiązku złożenia oświadczenia lustracyjnego.
VII. Postępowanie kwalifikacyjne:
1. Pisemne zgłoszenia kandydatów na stanowisko Prezesa, Wiceprezesa lub Członka Zarządu Spółki należy składać w dniach roboczych od poniedziałku do piątku w godz. od 9.00 do 15.00 w terminie do dnia 15 kwietnia 2013 roku na adres: Poczta Polska S.A. Centrala, ul. Stawki 2, 00-940 Warszawa (budynek INTRACO), piętro 31, Sekretariat Biura Zarządu, w zamkniętych kopertach z adnotacją na kopercie: „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa, Wiceprezesa oraz trzech Członków Zarządu Poczta Polska S.A. – NIE OTWIERAĆ przed dniem 16 kwietnia 2013 roku” oraz wskazanie stanowiska, na które dokonane jest zgłoszenie.
2. Kandydaci mogą zapoznać się z następującymi dokumentami dotyczącymi działalności Spółki i zasad postępowania kwalifikacyjnego:
a) Regulaminem postępowania kwalifikacyjnego,
b) Regulaminem Zarządu Spółki,
c) Statutem Spółki,
d) Sprawozdaniem finansowym Spółki za 2011 r.
3. Z dokumentami, o których mowa w ust. 2 powyżej kandydaci mogą się zapoznać w siedzibie Poczty Polskiej S.A. Centrala, ul. Stawki 2, 00-940 Warszawa (budynek INTRACO), piętro 31, Sekretariat Biura Zarządu w dniach roboczych od poniedziałku do piątku w godz. od 9.00 do 15.00.
4. Udostępnienie materiałów informacyjnych nastąpi za uprzednim wnioskiem o ich udostępnienie w trybie wskazanym w ust. 3 powyżej oraz po uprzednim złożeniu przez kandydata oświadczenia o zachowaniu poufności.
5. Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniu 16 kwietnia 2013 roku.
6. Zgłoszenia nie spełniające wymogów określonych w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym lub złożone po terminie określonym dla ich przyjmowania, nie podlegają rozpatrzeniu. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni jedynie kandydaci spełniający minimalne wymogi określone w ogłoszeniu, z zastrzeżeniem, iż w przypadku gdy kandydatów będzie więcej niż 10 na jedno stanowisko, jako minimalne wymagania do spełnienia przez kandydata uznaje się również wymagania oznaczone w ogłoszeniu jako „preferowane”.
7. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Rada Nadzorcza może wezwać do uzupełnienia zgłoszenia lub wezwać o złożenie dodatkowych dokumentów lub wyjaśnień.
8. Kandydaci o dopuszczeniu do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowani indywidualnie faksem lub pocztą elektroniczną w terminie 3 dni roboczych po otwarciu zgłoszeń. Planowany termin rozmów kwalifikacyjnych to 20-22 maja 2013 roku, z zastrzeżeniem, że Rada Nadzorcza ma prawo wyznaczyć inny niż ww. termin rozmów kwalifikacyjnych.
9. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymogi określone w ogłoszeniu prasowym, zostaną przeprowadzone przez Radę Nadzorczą w siedzibie Poczty Polskiej S.A., ul. Stawki 2, 00-940 Warszawa w terminach szczegółowo wskazanych w zawiadomieniach kandydatów o dopuszczeniu do rozmowy kwalifikacyjnej, w kolejności alfabetycznej.
10. Jeżeli zajdzie taka potrzeba rozmowy będą kontynuowane także w kolejnych terminach, o których dopuszczeni do rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani.
11. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej Rada Nadzorcza oceniać będzie:
wiedzę w zakresie, o którym mowa w pkt II niniejszego ogłoszenia, w szczególności zagadnień związanych z zarządzaniem i zasadami funkcjonowania spółek prawa handlowego oraz zagadnień wskazanych w § 9 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2003 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu w niektórych spółkach handlowych (Dz. U. z 2003 r. Nr 55 poz. 476 z późn. zm.), w szczególności: a) w przypadku kandydata na Prezesa Zarządu zagadnienia wskazane w § 9 ust. 2 i 7 ww. rozporządzenia, b) w przypadku kandydata na Wiceprezesa Zarządu wskazane w § 9 ust. 2 i 5 ww. rozporządzenia, c) w przypadku Członka Zarządu właściwego ds. logistyki w § 9 ust. 2 i 5 rozporządzenia, d) w przypadku kandydata na Członka Zarządu właściwego ds. finansowych w § 9 ust. 4 ww. rozporządzenia, e) w przypadku kandydata na Członka Zarządu właściwego ds. sprzedaży w zakresie § 9 ust. 6 ww. rozporządzenia;
doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka zarządu w Spółce, w szczególności odpowiednio doświadczenie w piastowaniu stanowiska, na które kandydat aplikuje.
12. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną uznane będzie za rezygnację kandydata z udziału w postępowaniu, chyba, że kandydat wykaże, że jego niestawiennictwo wynikało z przyczyn od niego niezależnych, których nie był w stanie przewidzieć. W powyżej wskazanych przypadkach na wniosek kandydata Rada Nadzorcza może dla niego wyznaczyć dodatkowy termin rozmowy kwalifikacyjnej.
13. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do korzystania w trakcie postępowania kwalifikacyjnego z pomocy podmiotu świadczącego usługi doradztwa personalnego. W związku z powyższym kandydaci spełniający wymagania minimalne będą zobowiązani uczestniczyć w dodatkowej rozmowie przeprowadzonej przez eksperta z zakresu usług doradztwa personalnego. Planowany termin ww. rozmów to 19 kwietnia-12 maja 2013 roku.
14. Rada Nadzorcza powiadomi kandydatów uczestniczących w postępowaniu kwalifikacyjnym o wynikach postępowania pisemnie, faksem lub drogą elektroniczną.
15. Wybrany kandydat powinien pozostawać w gotowości do powołania do składu Zarządu w terminie wskazanym przez Radę Nadzorczą, zabezpieczającym funkcjonowanie Spółki. Brak gotowości do objęcia stanowiska w Zarządzie we wskazanym przez Radę Nadzorczą terminie oznacza rezygnację z ubiegania się o stanowisko objęte niniejszym postępowaniem i umożliwia RN powołanie kolejnego, najwyżej ocenionego kandydata.
16. Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego, tj. po zawiadomieniu kandydatów o wyłonieniu przez Radę Nadzorczą najlepszych kandydatów na stanowiska objęte niniejszym postępowaniem lub zakończeniu postępowania zgodnie z ust. 18, dokumenty złożone w oryginałach będzie można odebrać w siedzibie Poczty Polskiej S.A. Centrala, ul. Stawki 2, 00-940 Warszawa, (budynek INTRACO), piętro 31, Sekretariat Biura Zarządu.
17. Poczta Polska S.A. nie zwraca kandydatom żadnych kosztów związanych z udziałem w przedmiotowym postępowaniu kwalifikacyjnym.
18. Rada Nadzorcza może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez wyłonienia kandydata lub kandydatów na stanowiska objęte niniejszym postępowaniem. Dopuszczalne jest zakończenie postępowania kwalifikacyjnego w części dotyczącej tylko jednego lub kilku ze stanowisk objętych niniejszym postępowaniem.
19. W przypadku, o którym mowa w ust. 18, Rada Nadzorcza podejmie stosowną uchwałę o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego.
20. Kandydatom nie przysługuje odwołanie od decyzji Rady Nadzorczej podjętych w trakcie postępowania kwalifikacyjnego.