22 listopada w Katowicach odbyło się Europejskie Forum Biznesu 2022, podczas którego niezależna kapituła doceniła wewnętrzną organizację i aktywności Poczty Polskiej związane z odpowiedzialnym prowadzeniem biznesu. Spółka otrzymała nagrodę Programu „Liderzy Społecznej Odpowiedzialności” w kategorii „Dobry Pracodawca” przyznawaną od 15 lat przez redakcje Forum Biznesu i Biznes Trendy.
Nagroda „Dobry Pracodawca” została przyznana Poczcie Polskiej m.in. za szczególne zaangażowanie w monitoring potrzeb Pracowników poprzez forum, infolinię, czat dla Pracowników, systematyczne spotkania z przedstawicielami Związków Zawodowych, kanał komunikacji „Mówię Otwarcie” przeznaczony do sygnalizowania mobbingu lub anonimowego zgłaszania opinii. W imieniu Spółki nagrodę na uroczystej gali odebrał Klaudiusz Hercig – dyrektor Regionu Sieci w Katowicach.
– Przy skali działalności i wielości obszarów, w jakich funkcjonuje Poczta Polska, wdrażanie i realizacja rozwiązań z obszaru Społecznej Odpowiedzialności Biznesu stanowi spore wyzwanie. Tym bardziej jestem niezwykle dumny, że nasza Spółka została doceniona prestiżową nagrodą „Dobry Pracodawca 2022” za realizowaną politykę wobec pracowników oraz budowanie relacji z naszymi partnerami. To także świadectwo tego, że obraliśmy właściwy kurs i oceniani jesteśmy jako odpowiedzialny oraz stabilny pracodawca – zaznacza Krzysztof Falkowski, Prezes Poczty Polskiej.
Innym, równie ważnym aspektem, docenionym przez komisję konkursową, jest rozwój Pocztowców – Spółka realizuje własne projekty szkoleniowe, umożliwia rozwijanie pracowniczych kompetencji poprzez studia, szkolenia i kursy na Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte, w Szkole Wyższej Wymiaru Sprawiedliwości czy Collegium Humanum – Szkole Głównej Menedżerskiej. Udostępnia także dwa ośrodki wypoczynkowo-szkoleniowe.
Jest to kolejne cenne wyróżnienie tego typu, jakie otrzymał narodowy operator, na przestrzeni ostatnich lat. Wcześniej Pocztę Polską doceniono również nagrodami związanymi przyznawanymi pracodawcom – II. miejsce w kategorii Otwarty Rynek Pracy w konkursie Lodołamacze 2020 na szczeblu centralnym, „Odpowiedzialny i przyjazny pracodawca” (program PFR dla), „Pracodawca przyjazny WOT” czy „HR najwyższej jakości”.
